今年3月中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》明确,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。此一消息引动的各方人士议论纷纷。而就在人力资源和社会保障部12月1日公布了2017年度专业技术人员资格考试工作计划中,梳理发现,对比2016年工作计划,2017年职称外语并未被列入。
而在3月公布的《意见》以来,各省份已经陆陆续续出来不作要求或降低评职条件相关公告,具体有哪些地区,圣才学习网小编将今年出来的各地区改革公告进行整理汇总,可查看下方考试公告。
经以上地区新闻整理发现,已出改革公告地区共有24个省份。其中,山东、河北、河南、福建四省份对职称英语不作统一要求,江苏、北京、黑龙江、安徽、四川、江西等地区调整或放宽职称英语考试要求,浙江仅温州发文改革,吉林仅长春不作要求,湖南下放地区有常德、株洲地区。甘肃、宁夏、青海、陕西、云南、海南、广东、江西、四川、山西、内蒙古等地区对职称英语考试行业、申报级别条件发文做出相关调整。(统计截止12月3日)
由此可见,2017年职称英语走向已经跟明确。以小编分析来看,职称英语考试会出现以下几点情况:
1、2017年的职称英语可能取消国考,进行地区举办考试,由各地区机关单位举行考试。那么这以后,也许就不会再有所谓的地区合格分数。例如江苏的省职称英语考试,一年举行四次。
2、职称英语作为评职的加分条件,或者作为公需科目继续教育学时。很容易明白,评职称的加分条件就是假如将个人竞聘同一个岗位,一个有职称英语证书一个没有,那么有职称英语证书的就可以获得加分条件而胜出此次竞聘。而公需科目学时,评职称的都知道,要评职称就必须要修继续教育学分,没有继续教育,职称也就别想评了。
3、不作要求的地区,可能出现一个职位多名竞聘者合格一样,总要有一项与众不同才能脱颖而出。