雇主对2013年用人前景暗示乐不美观
就业市场看好已获硕士学位的结业生
2012年12月11日中国喷香港动静——
按照打点专业研究生入学考试委员会（GMAC）对201位雇主进行的一项发芽拜访显示，尽管不确定性依然困扰着全球良多经济体，但就业市场估量看好2013年的应届结业生，尤其是已获硕士学位的结业生。
《2012年度年关雇主发芽拜访》结不美观显示，有76%的雇主估量在2013年会雇佣MBA应届结业生，有69%的雇主在2012年已经雇佣了应届结业生。在打算于2013年雇佣应届MBA结业生的雇主傍边，有56%的雇主打算根基起薪与通胀率水平连结同步（43%）或者跨越通胀率（13%）。
GMAC是负责为全球打点专业研究生课程举办GMAT考试的机构，GMAC总裁兼首席执行官Dave Wilson暗示：“雇主熟悉到，在经济情形布满不不变性的时辰，雇佣已获MBA学位的员工是一项明智的投资，雇主不仅需要把握手艺的人才，还需要能够矫捷应对不竭转变的市况的人才。”
雇佣经验丰硕的在人员工（从去年的83%上升至86%）和应届本科结业生（从去年的80%下滑至78%）的预期连结相对不变。发芽拜访还发现，其他商科规模对具有研究生学历的应届结业生的需求较小，但这种需求正在日益增添：
· 43%的受访者打算雇佣打点专业硕士结业生（去年是33%）
· 40%的受访者筹算雇佣会计专业硕士结业生（去年是32%）
· 39%的受访者估量雇佣金融专业硕士结业生（去年是32%）
· 46%的受访者打算雇佣其他专业硕士结业生（去年是34%）
2013年的实习前景看上去也斗劲健旺，约有85%的受访者打算在2013年为学生供给实习机缘，其中有70%的受访者打算雇佣本科实习生，有65%的受访者打算雇佣MBA实习生。虽然为其他硕士研究生供给实习机缘的企业斗劲少，但这些企沂ё仝2013年供给的实习岗位很可能与2012年一样多。
雇主对2013年用人前景暗示乐不美观
就业市场看好已获硕士学位的结业生
2012年12月11日中国喷香港动静——
按照打点专业研究生入学考试委员会（GMAC）对201位雇主进行的一项发芽拜访显示，尽管不确定性依然困扰着全球良多经济体，但就业市场估量看好2013年的应届结业生，尤其是已获硕士学位的结业生。
《2012年度年关雇主发芽拜访》结不美观显示，有76%的雇主估量在2013年会雇佣MBA应届结业生，有69%的雇主在2012年已经雇佣了应届结业生。在打算于2013年雇佣应届MBA结业生的雇主傍边，有56%的雇主打算根基起薪与通胀率水平连结同步（43%）或者跨越通胀率（13%）。
GMAC是负责为全球打点专业研究生课程举办GMAT考试的机构，GMAC总裁兼首席执行官Dave Wilson暗示：“雇主熟悉到，在经济情形布满不不变性的时辰，雇佣已获MBA学位的员工是一项明智的投资，雇主不仅需要把握手艺的人才，还需要能够矫捷应对不竭转变的市况的人才。”
雇佣经验丰硕的在人员工（从去年的83%上升至86%）和应届本科结业生（从去年的80%下滑至78%）的预期连结相对不变。发芽拜访还发现，其他商科规模对具有研究生学历的应届结业生的需求较小，但这种需求正在日益增添：
· 43%的受访者打算雇佣打点专业硕士结业生（去年是33%）
· 40%的受访者筹算雇佣会计专业硕士结业生（去年是32%）
· 39%的受访者估量雇佣金融专业硕士结业生（去年是32%）
· 46%的受访者打算雇佣其他专业硕士结业生（去年是34%）
2013年的实习前景看上去也斗劲健旺，约有85%的受访者打算在2013年为学生供给实习机缘，其中有70%的受访者打算雇佣本科实习生，有65%的受访者打算雇佣MBA实习生。虽然为其他硕士研究生供给实习机缘的企业斗劲少，但这些企沂ё仝2013年供给的实习岗位很可能与2012年一样多。
