最近,阿迪达斯、马士基、乐购采用了博思语言测试(BULATS)来辅助他们在中国的招聘工作。
在中国,许多公司采用了博思语言测试(BULATS)来衡量其员工以及应聘者的语言水平。其中,上海市职业能力考试院规定所有40岁以下的员工都要通过博思测试。
作为国际体育用品公司,阿迪达斯在中国有许多雇员。目前阿迪达斯的许多职位,如行政管理、公共关系、产品推广、销售及采购等,在招聘时已经明确提出博思三级或同等水平者优先录用。
马士基是世界最大的国际海运公司。马士基的许多职位的招聘及晋升都要求有博思证书。与之相似的,英国最大的超市连锁店乐购在中国招聘雇员时,也提出有博思证书者优先录用。
博思测试为公司及机构衡量其雇员及培训人员的语言能力提供了优质可靠的服务。博思的考核内容与人们的日常工作关系密切,涵盖了诸如公司及产品、旅行、管理与营销、客户服务、计划制订、报告、电话留言、商业信件及演讲等诸多方面内容。测试的题目通常是实用的问题,如电话记录、信件审校、陈述、文章理解及撰写报告等。